我公司一个管理人员,从2000年进厂,现在实际工资是12000元,每月分三帐户转入工资,一个帐户是他本人的,打入6200元,别一是他妹妹的帐户打入5800元,公司现在想与他解除合同,请问经济补偿金按能他本人的帐户来支付吗?如果按他帐户6200元最多支付多少个月?还有哪些相关的法律问题吗?
我想问下,如果他主张这几个账户都是你们公司每月打的工资,他妹妹可以证明与公司没有劳动关系,每月你们公司又打了钱,他的这个主张是很好举证的......那到时候你们怎么举反证呢?
好好跟他沟通吧,看能不能有协商的余地......或者请律师操作,打官司其实就是打证据,就看你们你们能不能举证了......
另外经济补偿金最高不超过12个月......