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员工在同一单位多次发生工伤，如何赔付，赔付的责任人是谁（公司和社保局）
人力资源社会保障部关于
执行《工伤保险条例》若干问题的意见
人社部发〔2013〕34号
第十条：职工在同一用人单位连续工作期间多次发生工伤的，符合《条例》第三十六、第三十七条规定领取相关待遇时，按照其在同一用人单位发生工伤的最高伤残级别，计发一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
也就是说，对于一次性伤残补助金（社保局），可以重复赔偿；对于一次性伤残就业补助金（公司）和一次性工伤医疗补助金（社保局），不支持双赔。
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