现状:集团有个管理学院,但是只针对极少数高层领导开放,和人力资源部没法挂钩到一起(不能提供任何好处),现在人力资源总监想把集团培训搞起来,可是苦于没有资源,没人支持,没有经费。且集团在全国各地有很多分点,时间金钱方面考虑,没办法集中培训,所以想通过视频会议(或者书籍)的形式,让更多的人参与到培训中来,享受到培训的好处。集团之前人力资源部基础非常薄弱,只有招聘一个环节,其他都形同虚设。 问题1:针对团队管理和国学类,是否有比较好的视频资料推荐,网上已经下载一些,效果评估中?
问题2:如何评估视频类资料的培训效果?有哪些好的方式可以分享,谢谢!
问题3:除了视频培训,是否还有其他更有效的培训方式和资料?
谢谢!
其实视频培训的资料好的真的比较少,而且效果不是很好。
一、可以开展网络培训。学习-做试题。
二、从每个区域推选一位优秀员工来总部开展培训,回去之后再由他/她对区域的其他员工进行培训。