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麻烦请问公司要搬地址,员工不愿去的,要相应的补助合不合理
1.要看一下你们的劳动合同是怎么约定的。
如果劳动合同中约定在城市A,现在要搬到城市B,这种情况是下是需要给补贴的。
2.如果在一个城市,换到不同的区,两区的经济差距不小的情况下,原则上是不需要给补贴的。
同学,你的意思是员工不愿去新住址,公司要不要补偿?还是员工要补助才肯去新公司?
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