我们公司是一家跨境电商的初创型企业,刚刚成立不到一个月,在给员工签合同的时候我选择了把他们一个一个叫出来签,签了几个人以后,老板不高兴了,说干嘛一个一个的叫出来签,直接发给他们,等他们签好了再收回来,不用一个一个的叫他们到我这来签,这样很浪费时间。但我觉得合同是具有保密性的东西,再加上可能有些员工需要解答里面的信息,所以我就按我的方式来做了。但是合同该怎么签?已什么样的形式签?是我想太多了,还是应该按照老板的想法来做呢?
1、如何签订劳动合同更好,这是具体工作者自己的事,主要是觉得怎样方便、怎样有利于工作就是好方式。
2、如果老板为此事过多地干涉,那还要管理者怎么做呢。