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员工出差加班突发急诊,异地医保报销不了,单位应该承担医疗费吗?
出差期间是在工作,工作期间发生突发疾病,即使医保不能保险,单位也要承担部分医疗费的,看具体什么病,是否与工作岗位相关,不相关,只是尽人道或先垫付首次急诊费用。
1、一般情况下,这种治疗是不能报销的,除非是事先做好相关的手续,而且是危重病例。
2、这种治疗费用,企业是不能承担的,它不是工伤的范围。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
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