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您好!
有个棘手的事情想请教大家,如果企业正面临架构调整,那么有些岗位人员及岗位名称就要进行变更,这次的变革是公司高层的决策,我处于行政部门应该去执行,可是,现在有些老员工不配合闹情绪,请问这种情况应该如何处理这件事情???? 请大家支招!! 万分感谢!
闹情绪,我们需要关注,但不是我们能解决的问题。所以,如果他们有情绪,及时与他们的领导进行沟通,不管是老领导还是新领导。
做什么事情之前都加一句“根据公司规定”制度是不容有人质疑的
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根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助