是否应该换工作了或换行了？

本人从事HR差不多4年了，期间换过两份工作，第一份工作是在大企业，但是没有晋升空间且薪资偏低，所以辞了。现在这份工作是今年4月份找的，是一家制度很不完善且多元化的小私企，当时面试的时候被忽悠进来的，本来是做招聘专员，后来莫名其妙变成行政了，主管也是另外一个部门的人兼管理着，现在行政人事部门就我一人了，也不能学到很多实质性的东西。本来一直想往HR这条路发展的，但现在我犹疑了，打算考考明年的公务员，又想要不年后辞职算了，但是领导待我又还算好，因为我是女生，现在在我们省会这边上班，老家是地州上的，也打算以后回家那边工作方便照顾爸妈，只是现在家那边HR工作发展空间更小，我很矛盾。如果是你，你会怎么办？

回答一：

其实我也挺纠结的，我们公司主要招销售人员，刚进来薪资待遇偏低，一般都是去学校招聘，效果不是很好，感觉挺失败的。另一方面，我们的人事经理也是半路出家，也不是很专业，跟她也学不到多少东西，真不知道该怎么办了！

回答二：

建议你学习点HR的专业知识，HR这个工作，做好了也挺有成就感的。相当于古代的户部，掌管公司人事变动升迁。

你现在其实就是你们单位的办公室主任，行政人事一把抓了。也是个机会（如果公司有发展前景的话）。

目前是年关，也不好找工作。如果你要考公务员，可以利用平时晚上和周末的时间学习。如果你要继续做HR，就要自己系统学习下HR的专业知识，为来年跳槽做准备。