我在山西太原养发美容服务行业做招聘,招人特别特别难,很困扰。优秀的稍微有些能力的求职者都进不来?入职之后待10天左右离职的也有?偶尔招到一个也是18、19岁刚出社会想学习的小姑娘?我们员工的上班时间是早8:30晚什么时候没顾客什么时候下班一般在8点到9点之间下班;一个月休息3天;入职第一个月因为培训学习1600+200全勤+提成还需要扣除1000培训费工作满一年后再返还;我们是每个月20号发工资;招人困难我和领导提过与上班时间长和扣1000培训费用有关系 领导一票否决说没关系 广州总部都是进来先让交500培训费用,人才还是哗哗的进。。。还说是因为我在面试求职者时把公司的企业文化和公司前景讲的不到位 。。。我好纠结 求指导 问题出在哪里?
可以考虑到对口的技校招聘实习学生,既解决了学生的实习问题,他们的薪资要求也低。