春节放假时间，公司依客户放假时间作出安排，依国家放假时间，员工认为假期太短，全部员工都提出请假一个月或半个月，要不就辞工，请问公司该如何处理？
1、公司是否有年休假，如有年休假可将年休假统一调整到和春节假一起休，那么将比正常放假多出5天以上
2、根据岗位的性质，如提前半个月及一个月请假不影响该岗位的工作进度，完全可以批准。外来员工本就不易，离家打工，一年那么一次公司完全可以网开一面。
3、在招聘时，每个岗位应安排至少一个当地人，在春节时可以调度。
4、如已经引起大部分请假潮，那么管理层就派上用场了，把此责任下放到各个部门主管。管理层去给员工做工作，做的通就好，做不通，管理层自己顶岗工作（或由人力资源部配合寻找临时工）
5、利用奖励政策。凡是按照公司要求规定休假的员工，给予报销往返车费或者其他奖励。
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