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我们是生产型企业,总公司在北京,厂房在河北固安,所人员工的合同签定都是跟总公司签定,社保也是在北京缴纳的;现在要将厂房签到河北涿州,劳动合同与社保也都要转到河北涿州,请问这么转易是否存在风险,如果中工不愿意签劳动合同和转移社保该怎么办呀
看你搬迁是去另外一个城市还是本城市的具体哪个地方。这些搬迁信息是否又在原来的劳动合同中明确规定。一般搬迁至本市的话按劳动合同规定是必须去的,如果不去可以申请辞职。如若是其他城市,不愿去的话是需要支付赔偿金的……
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