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成都,招聘带有英语翻译能力的人员,薪资怎么谈。
预算6000/月,候选人薪资要求8000/月。
岗位比较急。请教。
这个工资差距有点大,一般的多宣传企业文化,公司对员工职业生涯发展规划的重视,员工培训,还有员工福利,工作环境,企业领导的开明等等,但是不能夸大其词,说的要中肯。实在不来也不能强求,毕竟强扭的瓜不甜,而且也会影响部门内的其他员工。
必须有标准,企业最上限是多少,如果可以达到要求,适当放宽可以,必须先提前讲好,避免以后有纠纷。或者找临时翻译,这边再继续找,一切问题都是可以解决的。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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