我在一家私营企业做出纳兼行政人事助理,14年入公司到现在,由于大环境的不乐观,导致公司效益急剧下滑。我刚入公司时开始是做出纳,后来兼生产统计,15年4月又兼行政人事助理,可以说这几个职位的事情都是杂乱不堪的,责任不明,自认为兢兢业业做了这么久,忙个半死,很少出差错,但是工资却是公司管理人员中最少的,看着同事们个个在缩减人员的情况下工资都涨了,心里觉得很委屈,于是多次莫名其妙地顶撞老板,甩脸色,这次又要让每天抽2-3小时时间去帮忙仓库,心里的委屈一下爆发了,跟老板说了狠话说如果还要去仓库做的话我就直接辞工走人的。从那以后老板很少过问我的工作,就连我有一次出纳方面做错了也不说我了,而是对我们会计发火......马上今年要结束了,年底好多员工交了辞工书,我也想一起把辞工书交了,不知道自己在这个企业里还有什么发展?有哪位高人能指点一下迷津啊?
请问你有上级领导么?如果心里有委屈,为什么不能表达出来呢?好好找老板谈谈,为什么不给你加工资。有的时候委屈就是藏在心里,不说出来,阴影就会越来越大。
“从那以后老板很少过问我的工作,就连我有一次出纳方面做错了也不说我了,而是对我们会计发火......”说明老板不再重视你了,该知道怎么做了吧?