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公司比较小,好几个员工已经过了退休年龄,现在还在岗位,有的由于进公司的时候就已经过了退休年龄,所以公司没有给缴纳过养老保险,而且工龄也有7-8年了,现在想辞退这些员工,该怎么办
劳务协议还是签一份吧,不然一麻麻的问题会缠着你们。
还有,养老保险是交不了,但是你们总该给他办个商业保险吧,万一出了啥事,这都不是开玩笑的。
不过既然想辞退,像你说的这种情况只能协商,因为你们没有书面的东西啊,而协商最能解决问题了。
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