最近进了一家广告公司,新成立的,员工很少,制度是欠缺的,进来一个月,除了招聘的工作,其他就是杂事,我该不该换工作呢?我之前在一个企业做过行政人事工作,虽然是菜鸟,但是管理层。我就想今后往HR发展,但是进了这公司,明显发现自己学不到东西,当时决定进这家公司,是因为想到公司的管理还不是很成熟,制度还不完善,可以发挥自己的一些能力,但是现在又纠结了,各位能不能给我些建议?
当然该换啊,纯招聘的HR没什么必要去做....
制度不完善,你有没有能力和权利去完善?老板想不想、支不支持你去完善?没有就撤吧...