我是今年六月份毕业的学生,现在目前在一家单位实习,因为在实习期间,只能签订劳务协议,那么社保就交不上,我想问就是如果在公司转正,这个 社保需要给我们补交吗?
采用大学生,就是为了廉价的劳动力,如果表现好,才考虑留下,其实我觉得你应该先想想怎么留下,现在的岗位和行业是不是和你。至于你的问题,实习上不上保险补不补保险,明确的告诉你,不会的。因为你是实习期,就这三个字“实习期”,就能给你抹杀掉了
一般公司都是在你毕业时间后给你买保险,没有毕业签订劳动合同不合法,买了保险就相当于存在劳动关系,没毕业之前你只算实习
没有大学毕业证的去参加工作也是可以办理社保的,为什么大学生非要等到毕业证拿到手才可以办理社保呢?