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公司成立两年多,各项的规章行政制度也在慢慢完善,有什么不好的情况老板就会拟定出新的规则,并且都会附带违反的同事要乐捐20-50不等的金额。同事都是抱怨声连连,觉得老板天天只会想着罚罚罚,而乐捐出来的基金却也一直没有直接拿出来给大家共享过。老板会说聚餐的时候就包含了这部分。应该把规章制度完善执行得更好更有说服力呢?
这个情况要看公司有没有这样的制度规定,要是有的话就没有办法只能安抚为主
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收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助