我之前是负责公司招聘的,现在公司人力资源和行政合并了,设置了HRBP,因为工作经验只有半年所以工作内容就是行政和人事混杂的状态,负责资质、计生、工时考勤等工作,现在每天工作感觉都是在煎熬中,我还要不要坚持下去了?
根据公司情况和自己的职业规划,权衡专职招聘模块继续提升和熟悉掌握人资行政其他工作全面提升哪个更吸引你!这样说吧,看你想做招聘牛人还是未来的HRD或者更高的管理者?这两个都是一步一步来的,苦着呢。呵呵,加油!
如果你在现在的岗位可能学到东西,就坚持下去。
毕竟除了招聘,其它的你也应该去熟悉。