我之前所在的单位招聘招聘专员都是基本工资+全勤。每月工资几乎是固定的。换了一个城市 发现这边很多招聘专员都是有提成的。无论是什么类型的公司!招聘专员都是招到一个人给多少提成。对此我很困惑。招聘专员应该有招聘提成么?这个和公司制度和公司大小、类型有什么关系?大家公司的HR综合工资都包括哪些部分呢?
一般来说,基本工资+绩效+全勤是比较合适的薪资架构,不过有些公司根据自己实际情况,有些调整也是可以接受的,具体看这个提成你能不能拿到,好不好拿,这个很关键呢……
我就只有基本工资,我原来的公司是基本工资+全勤+绩效+加班费,真怀念原来的公司