公司是一家外企,我从事人事助理快3年,最近我们因为业务原因辞退了5名员工,也给我了相应的补偿金,老大要求我现在单独处理这件事情,我该怎么做面谈才能安抚员工失业的心理?应注意些什么
1、表明你的立场,会为他们争取,但公司有公司的发展情况,这是没有办法的事情,需要双方协商;
2、了解员工的需求,看他们有怎样的要求,怎样的担心,什么条件可以接受;
3、计算下补偿金需要支付多少,如果公司能够给足,一般问题也不大,对员工也比较好;
4、以你工作的角度,安抚员工,之后会尽你的努力配合他们找到新的工作,员工关心的社保等问题,给予解答配合等;
5、办理好交接、离职手续。