刚刚做招聘没多久,想知道年前公司就招人了,但是感觉好难,总是招不到人,有同事说年后招聘相对来说容易很多,想知道是不是真的?另外要做好哪些准备工作?
作为一个职场菜鸟,只能默默看着
看行业和岗位咯~
结合年前的招聘规划表~~~
招聘会——联系展会展位,组织参展人员,印刷宣传资料
校园双选会/宣讲会——低端:x展架、宣传彩页,高端:宣传视频、ppt、纪念品
网络招聘——及时更新,套餐有赠送首页广告的可以放啦~
其他渠道:多多益善
年后相对求职者会多一点。
主要还是自己要做好准备,清楚要招聘的岗位、需求,看招聘的职位,更适合哪个渠道;面试的时间、安排等。