VIP
创作中心 学习中心 会员中心

新成立的集团公司,HR经理该如何开展工作

2024-10-17 15:54:53 0

新成立的集团公司,HR经理该如何开展工作

我们公司是一家新成立的投资管理公司,主要做区域旅游经济平台的整合开发,门店运营,文化产品运营等旅游实业的投资管理和咨询相关业务。目前旗下有七个已有品牌,这七个品牌原先都是各自独立运营的,现在我们成立这家投资管理公司,就是将这几个已有品牌整合到一起进行投资管理。公司新成立,所有的制度,体系建设等均为零。我目前也是刚刚上任,对公司整体情况也不是很了解!请问各位同学,作为人事行政经理该如何来开展工作?

回答一:

一、了解情况。与各部门负责人沟通,了解他们的痛点。

二、制定规划。根据职责范围,做好规划。

三、落实人员。

四、逐项推进。

推荐问题
如何开展公司制度学习
大概包含有公司企业文化,行政制度,人事制度,财务制度、招标管理制度等。回答一:1、新员工入职培训2、制度公示3、员工学习签字
职工非因工伤死亡,企业是否需要支付相关赔偿
职工非因工伤死亡,企业是否需要支付相关赔偿回答一:1、企业员工非因公死亡的赔付标准,其实各个地方都不一样,总体来说,现在还是以《中华人民共和国劳动保险条例实施细则》1953年版为主,主要规定如下:“工人...
大家如何看待亲朋好友陪同面试的现象?
年后是求职高峰期,也是招聘的高峰期。小女子我经常遇到亲朋好友一起陪同来参加面试的求职者,总觉得怪怪的。有些是父母陪伴来的,有的是男朋友陪起来的,还有老公一起来的。之前公司很小,不好接待,面试时真的很...
非专业如何转向做HR?
本人不是人力资源专业,马上面临毕业,想要请问除了去考人力证书了解人力方面的知识,还有什么手段能够进入HR的行业了?回答一:为什么想当hr呢?1、被hr面到哭想反虐别人2、向往杜拉拉3、自己比较迷惘有人建议hr...
如何完成退休计划的制定
公司成立时间越来越久,长期稳定、忠诚的员工也较多,公司为了想进一步提高各项福利,近期想制定一个新的企业福利,员工退休计划,拜托大家给点思路。谢谢各位!回答一:你可以去三茅资料频道搜索一下,看看有没有...
如何培训公司高管
公司背景:生产制造型企业,民营上市公司,母子公司形式今年公司年度培训计划中加强了对中高层管理人员的培训重视程度,近期要制定对各公司副总级以上管理人员的培训计划,望各位大神指点迷津!回答一:要有他们感...
劳动合同公司保管,员工不要的话不主动给员工是否合理?
公司和员工签订了合同,但是合同不在员工手上,员工的那份在公司保存,有员工的签名。”这一点上,劳动合同不给员工,放在公司保存,这样合理合法么?回答一:可以让每位员工签署一个协议,劳动合同保管在公司的个...
员工是否应该被辞退
我们是家小公司,在年前有位女同事因为太想念家里的女儿(女儿才不到一岁),向领导提出想请长假回家,年后来上班(此时离过年还有10几天),多次向领导提出申请后领导同意了,女同事也说在家里也会每天抽出4小时...
工程类施工安全培训如何做到位?
各位老师好,我是电力公司培训专员,请问如何把企业施工配电安全培训做到位?回答一:发现问题,制订针对性培训计划,后续追踪,定期检查(跟绩效挂钩更有效),适当强化。回答二:培训要想有效果:一领导重视;二...
如何选择创业项目
本人从去年开始就有想自主创业的想法,但是不知道该怎么去选择创业项目,或者是开家小店。另外资金上也有所短缺,所以目前也一直没定下来。请各位老师帮帮忙给点建议,希望能从中得到些启发,谢谢!回答一:开淘宝...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了