我是才毕业不到一年,目前在一家英语口语培训机构做hr,公司目前规模不是很大30人左右,人事相关事宜都是我在负责。因5月份公司有扩张计划,现在挺缺相关的人才的。虽是招聘旺季到了,但是面试邀约挺多人都因为距离原因而选择不过来面试。想问问各位,如果在招聘中遇到这种状况通常是怎样处理的?怎样才能让应聘者过来面试?
在发布面试招聘信息时,就说明白工作地点,列明就近的公交或地铁路线,方便面试者查看。
另外,在筛选简历时,也注意一下应聘者的地点,这个是现实问题,如果是单身的,一般还是可能搬家的,如果是已婚的,一般已经定居,搬家可能性不大。
同时,公司有无其它的福利,比如员工宿舍?交通补贴?