如需开票,请前往 三茅HR APP,在 我的 页面进行操作如未下载,可扫描以上二维码下载哟~
app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
实习生有劳动法保护吗?实习生是否需要和公司签订劳动合同?工作期间的工伤谁负责?如果作为企业,如何避免劳动纠纷?
虽然他们不属于劳动者 但是只要发生了用工关系,那么他还是受劳动法保护的。
劳动合同没办法签订。
出现工伤还是要按照条例实行。和正式员工一样
1、不受劳动法保护,因为学生不属于劳动者,不适用劳动合同法。
2、不能签订,可以签订实习协议。
3、出现意外伤害由企业负责。
4、购买意外险。
上一篇:员工投诉公司未足额缴纳社保,公司该如何应对社保局?
下一篇:裁员退伍军人如何处理
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助