请教各位专家,如果公司从一个城市搬迁到另一个城市,公司提前一年通知行政人事部,那么行政人事部在人事方向和行政方向该怎么准备?
这个问题好大。从几个方面来浅谈一下吧 。
一、人,搬到另一个城市,哪些人要跟着去,哪些人不去,不去的如何安置,是付补偿金离职,还是有其他办法。跟着去的,住宿问题如何解决,是公司统一,还是加工资自己解决。因为有人不去,那新城市那边要预先进行招聘补充,也可以招聘一两名行政人事人员,先在新的城市那边做基础筹备工作。
二、物,哪些东西要搬,哪些东西不搬。不搬的是丢,是卖,还是怎么处理,搬的什么时间用什么方法搬。新办公室里需要购买些什么,家具,电脑,等等。什么时间要买到。预算多少。
三、房子,办公室,行政部是要负责找新办公室的。同时现在的办公室是租的要结束承租关系,是买的话,是要出租,还是卖掉。这要根据老板的意思来操作。
订一个时间表,倒推回来。一年后搬完。那每件事分别什么时间要完成。然后按步就班来做。