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我公司决定将合同到期的员工,不续签合同且提前一个月通知了员工,调至另一家公司上班,用新公司与员工重新签合同,两家公司的法人是同一人,且在同一个市但不同区,若员工不愿意去新公司的话,公司需要赔偿员工吗?
若员工不愿意去新公司的话:a公司想不再续签他——也不叫赔偿叫经济补偿金,N就行了~
b公司想让员工妥协去另一家公司——那就不要用赔偿这个说法,是加福利,交通补贴租房补贴~
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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