在校大学生2017年7月正式毕业取得毕业证，但是学校于15年年底就让其出来实习，目前在我司已经过了实习期，可以转正式员工了，但是按照政策规定没取得毕业证只能算实习，不能签正式合同交保险。我同事问这种情况能用高中毕业证签合同交保险吗
你是hr的话建议你不要为了这种偶尔为之的奇葩去改公司的制度，虽然确实在成都这边报身份证号就能买社保，但是真的没必要，还有1年毕业的大学生真值得培养优秀到，，，那就直接给高薪就行了~~~
实习协议写好，通过实习考核期就涨工资，拿到毕业证才签劳动合同，买社保，实习期间买意外保险就行了。
你是这名同学的话，直接打电话到当地12333咨询吧~他们给你的官方答复非常的公正客观。
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