经公司人事主管以及这位老人面试，进入了该公司，目前这位老人有７０岁，且来公司一年，对公司情况也算知根知底。
我也算尊重老年人的人，但是这位老人，在我进入公司半个月以来，常常摆谱。
首先，人事主管给我安排的事情，大部分没办法开展，公司大部分可以争取到的项目均为科技系统；发改委、经信委项目符合条件的并不多，公司研究生、高级职称的人员也没有，人社系统的更别想考虑，属于先天不足。
但是公司开出来的待遇，对我所在的城市来说，还算可以。只是工作不好开展，这位老人总是喜欢摆资历，并说些并不符合的条件，而人事主管也认为这是可以争取的，而我个人感觉，也确实，如果别人说，除科技系统以外的，都给你做了，难道你还找不到像样的事情可干吗？真的很被动。
你是说一个70岁的老人在你公司上班？
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