请教各位，我司有一员工在试用期因自身身体不适，于2月25日递了辞职书，部门也批准了，最后工作日是3月1日。但之后该员工又与部门说不辞职了，医生说她可以继续上班，部门就继续留用此员工。但这两天该员工又与部门说他得了脑部肿瘤，不能继续上班。但部门不想再用此人，且有该员工工作态度不好，拒绝签书面警告的录音。在此情况下，公司方又不想给补偿，应该怎么办？请支招
脑部肿瘤是否有医院确诊证明？如果真如其言，公司想免费炒人是不可能的了。既然败诉的可能性相当大，那还不如就以他2月25日主动辞职为由让他离开公司。反正你们也批准了。
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