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公司的部门总监昨天提出一个问题，除了常规的笔试，是否能有一些题目可以考核一下应聘者的品行的？例如是否诚信，是否能吃苦，是否有为了企业牺牲自我，是否能够独立工作有担当等等。我在网上搜了一下，合适的不多，请问哪位有这样的题目可以分享吗？
这种题目说实在的，是考察不出什么的。你在提问时，面试者自然会给你一个美好的答案。
品行不是问出来的，你要从他对之前公司的评价，对之前工作的描述，从他的整个访谈举止里去分析。
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