我有位朋友今年36岁，一直从事本行业，后因诸多原因中断了两年，现在想重新返回职场，但发现很尴尬的局面：应聘主管年龄大了，应聘经理经验又稍有欠缺。也投递了很多简历，但石沉大海。请问三茅小伙伴们，该从什么地方突破呢？
她也许肯屈就做主管，职业生涯也许有转机。毕竟中间有两年断层，专业知识不能说忘光了，肯定也是生疏了，需要重新拾起。如果她肯从主管做起，经过一段时间的适应，也许专业能力上能有所提升，到时候再换工作也不迟。一点意见，希望对你的朋友有帮助。
只能从稍微低一点开始，慢慢熟悉节奏。既然已经36岁了，那就放稳心态从头开始咯。毕竟以前经验都在，相信不久就能直接适应的
加强自身的学习力，说明你的朋友没有竞争力，结束。
查看未读消息
查看最新消息
