最近网易与暴雪的拉扯,让人不得不注意到网易公关体系。“离婚不离身”“暴雪绿茶”等看似阴阳怪气的方式,让网易获得了不少舆论支持。查看网易社会招聘,跟公关相关的内容并不多,想知道网易的公关体系是怎样的?遇到这样的事件是由人力部分决定方向,宣传等部门执行还是有一个统一的公关部门决策执行呢?
人力资源要是有那么大的能力来决定方向还好了
国外人力资源经理是仅次于总经理的话语权
国内则不然
不过我以前对公关也很感兴趣
那时候看职来职往里面有一个
万n博宣伟中国区董事长刘希平
有公关部的找公关部
没有公关部的高层定方向,运营部或企宣部之类的去执行
两个乞丐聊天
甲说:要是有半块烧饼就好了。
乙说:如果有一天混好了,俺要过跟皇帝老儿一样的日子。
甲说:皇帝老儿过啥日子?
乙说:每顿饭都有两个烧饼,吃一个,扔一个……
网易是一家知名的互联网企业,拥有完善的公关体系,下面是对其公关体系的简单介绍:
1.公关组织架构:网易公关组织结构清晰,包括总监、副总监、主管、专员等职位。公关团队分为危机管理、媒介传播、社交传播等多个部门,每个部门拥有不同的职责和业务范围,确保对外宣传和管理工作的有效开展。
2.媒体关系管理:网易公关团队与媒体保持紧密的合作关系,包括建立良好的媒体关系、撰写新闻稿、组织媒体发布会等方面。公关团队还定期向媒体发布公司最新的动态和消息,与媒体保持积极沟通,提高公司在各大媒体的曝光度。
3.危机公关处理:在危机事件发生时,网易公关团队会立即采取应对措施,协调各部门迅速响应,遏制负面影响。公关团队拥有一套完整的危机管理方案,包括应急预案、舆情监测和分析、危机应对策略等,以确保危机事件得到及时、有效地处理和控制。
4.社交传播管理:网易公关团队对社交媒体的运营和传播也非常重视。他们通过微博、微信、贴吧等社交媒体平台与用户进行互动和沟通,及时回应用户的问题和反馈,增强用户的参与度和忠诚度,提高公司品牌的知名度和形象。
总之,网易的公关体系非常完善,拥有专业的公关团队和一系列科学的公关策略和方案,以确保公司在公众中的形象和声誉得到有效维护和提升。
网易没去过,以我所在的行业经历,供你参考:
一、公司每年都会有大额预算,用于品牌推广和维护。(你懂得)
二、上市公司一般不设置公关部,一般是叫品牌管理部。“公关”两字在中国是非常敏感、非常敏感的词,上不了台面的。
三、任何媒体事件,人力部门都没有发言权。如果和人力有关,人力部门就是做好被断尾处理的准备。
四、媒体事件在内部是有详细的分级处理机制。
之前看到一个笑话,之前以为商战就是各种阴谋阳谋,但现实中却是各种抢公章、报假警、挖坑埋会计凭证的骚操作。品牌公关其实也类似。