公司现在严抓考勤，不抓业务，导致公司氛围非常紧张，这种情况下应不应该辞职？但是虽然是金三银四，可是找工作也不好找，该怎么办啊

公司现在严抓考勤，不抓业务，导致公司氛围非常紧张，这种情况下应不应该辞职？但是虽然是金三银四，可是找工作也不好找，该怎么办啊

回答一：

天下乌鸦一般黑

除非不做打工人

转换心态看问题

积极正能量一些

效果又会不一样

回答二：

你是业务线的还是支持线的？考勤和业务有冲突么？实际上很多公司都是在乎考勤的，只是明着在乎还是暗着在乎的区别而已。

公司氛围紧张仅仅只是因为考勤么？是都紧张，还是只有你周边的紧张？业务不好，还是业务很好？

想换工作是因为考勤么？还是因为其他因素？

每件事背后总有它的原因和逻辑。

回答三：

为什么一抓考勤你就要辞职啊？难道你经常迟到早退？你要做的是保障你的工作能够顺利开展完成就好，至于抓考勤，搞紧张氛围。那是因为你们之前太闲了吧？

回答四：

抓考勤不抓业务会导致氛围紧张？因为是业绩不好又开始抓考勤会导致员工比较紧张吧，从这点来看就是说这个公司考勤一直比较松松懒懒，大多数人会不按照正常时间出勤，所以找出最重要的矛盾点吧。主要是因为什么自己紧张，是业绩难做还是薪资不到位还是什么