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复试前因让候选人写未来工作开展计划,而被对方拒绝参加复试
对方一眼看穿了未来公司管理混乱现状
你们都没有计划,却要求员工天天做计划
都没入职,就写工作开展计划,比纸上谈兵还离谱,这公司就有那个大病,拒绝参加是明智的选择,没有必要浪费时间。
搞不懂为什么让候选人写未来工作计划?总感觉有点纸上谈兵的意味。
那就是不合适,你就选愿意写的,愿意来参加工作的。候选人也没错,一般企业也不让人家写这些,但是总有能匹配上的公司和人才。
说明你公司没有工作计划,别人不来是对的。
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