自从升职之后,之前同级的同时各种怼各种阴阳怪气,就连团建也是针对性的说话。虽然不是我直接管理他们,我只管理我的团队,但是面对恶意,我也没必要一直隐忍。后来直接挑明说了这个事情,对方都有道歉。目前是不会阴阳怪气,但是直接冷暴力,各种拒绝。偏偏我们的工作是必须有相互对接的情况,如果是你们,应该怎么处理呢?
公事公办,如果对方不配合,可以跟部门负责人反映,或者直接在工作群@对方。
公事公办呗,态度冷是他们的自由,工作不配合按制度流程办。
职场公事公办,当然私下还是要接触和解,毕竟要在一起共事,低头不见抬头见,要相互配合。