想问一下公司发布规章制度是否需要每一个人都同意签字才有效,如果有一两个员工不同意不愿意签字这种规章制度是否也能有效,公司很小没有职工代表,所以是和全体员工开会
如果涉及的是制度修订,可以用培训的形式通知,也可以公告栏或文件公示,或者全员大会的时候进行宣讲,有员工签字当然最好。涉及员工切身利益的规章制度,要履行minzhu管理程序,职代会审议通过
1、做培训,做签到让员工知晓。
2、做公告,公告要注明多少天无异议的就正式执行,并拍照留底。
如果都是法定的就没必要员工同意。通常来说制度的制定是需要员工都知晓,培训也是一种让员工了解公司制度的途径。没有说有员工不同意制度就不执行了,企业有自主经营权,制度的只要遵循合法原则就行。