员工上班途中与逆向行驶的车辆相撞,对方全责;现双方私下私了医疗费及误工费,公司是否还需支付其工伤待遇。
先报工伤认定,定了工伤就要支付工伤待遇,这与他们之间的私了赔偿是没有关系的。
如果交警认定了对方全责,可以依据此申请工伤,工伤认定后,员工享受工伤待遇,除实际支付的医药费外,其他待遇是否私了对方赔偿,不影响享受工伤待遇。
如果交警没有认定交通事故责任,也没有认定工伤,公司无须赔偿。
先交警定责,然后申报认定,按照流程走。
受伤严重的话,就不止医疗费和短期的误工费这么简单了。公司保全起见还是报工伤吧。
1、纵然是对方全责,也需要交警定责,如果伤的比较重,定完责后申报工伤,不管他们是否私了,工伤待遇当然还是需要正常支付!
2、这种案例之前非常多。当工伤保险待遇与侵权赔偿责任竞合时,一方面可依据侵权行为法向侵权人请求损害赔偿,另一方面可依据工伤保险条例请求保险给付,两者请求权基础不同,归责原则和权利的保护范围不同,互不排斥