关于公积金，怎么避险

想问下大家，我们公司的公积金一直是按照2600的基数交的，个人和公司各承担130元，最近有个员工提出要多交一些公积金准备贷款买房，每月要承担2000元，相当于要按照20000的基数去帮他买公积金（实际工资没有这么多），每月扣的公积金公司只承担130元，剩余的1870他自己承担，领导答应了，但是有个问题是，关于工资因为他主动要求提升公积金并且自己承担多出来的部分，那公司每个月要在他的工资里扣掉这部分，这样子做会有什么风险吗，那该如何操作避免风险呢？

回答一：

可能涉及到偷逃个人所得税风险。有风险，建议书面和领导确认，避免出问题的时候甩锅。

回答二：

这个是有风险的，类似的还有给员工开工资证明，办理房贷手续。后期如果员工以此证明要求补工资啥的，也会给公司带来风险。

不要超过工资的比例，如果实在不行让小股东担保，写协议书与担保书。

风险就是：按20000的基数去交公积金，实际上就是证明他的工资达到了20000元，收入证明就可以这样写。

回答三：

这个有风险，住房公积金的基数是按应发工资确定的，如果他的工资没有怎么高，你按这么高的基数给他交，一旦被查，企业会承担很大风险，而且有这个先例，其他员工知道了，其他员工会闹。