急需借鉴:食品(面粉行业)岗位说明书 和关键考核指标
资料区找找模板,然后自己公司再根据实际情况进行补充修改。
指标:如果是生产制造那大方向跟一般制造业类似。
岗位说明:通用岗位可以参照资料,如果你们有一些特殊岗位那就先搞清楚岗位工作内容,在对内容进行合并总结。
1、统一模板:统一岗位说明书的固定模板,然后按这个模板编写各部门、各岗位说明书。
2、让各部门提交工作内容:让部门负责人或者岗位人员,罗列其岗位工作内容,由人资部汇总进行编写各部门、各岗位说明书。
3、关键考核指标提取:根据各岗位的主要工作内容,提取关键考核指标进行考核。