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公司的校招生在入职时未拿到双证,按实习生入职,拿证后签订劳动合同,请问在签订劳动合同前的实习时间需要计入试用期吗?
这个看公司和学生的能力情况,实习期结束,签订合同可以直接按照转正。也可以实习期结束,签订劳动合同后再设定试用期。
1.这个没有严格规定。
2.在校生到公司实习,实习期一般是6个月左右。签订实习协议(三方)。
3.签正式合同后,劳动合同里一样要列试用期。只是实际操作中,可以视该员工情况,可以缩短等方式处理。
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