工伤停工留薪期工资是单独申请还是应该做到工资表的项目里？是否需要计算个人所得税？
正常做在工资表里。
根据中国《工伤保险条例》相关规定，工伤停工留薪期是指员工因工伤暂时停工治疗期间，仍然享受工资待遇。在这种情况下，工伤停工留薪期工资应该是单独申请的，而不是作为工资表的项目。 关于个人所得税的计算，工伤停工留薪期工资在一般情况下不需要缴纳个人所得税。
根据中国税法规定，个人所得税法实施条例第6条中明确规定，劳动者因工伤、职业病或者与职工本人的身体健康有关的住院医疗、停工留薪期工资、伤残津贴等待遇，免征个人所得税。
然而，具体的税务规定可能会有所不同，建议您在申请工伤停工留薪期工资时，咨询当地税务部门或者专业会计师，以确保遵守相关税务法规。
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