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各位老师,当员工劳动合同中的工作地点、实际工作地点、社保缴纳地点、工资发放地点不统一时,如果员工提起仲裁,仲裁地点的优先顺序依次是怎样的呢?
公司注册地
一般来说,如果你们的合同上没有明确约定,优先考虑实际工作地点(分公司的情况,也就是实际工作地点有固定办公场所,如果没有就不能选),其次和你签订劳动用工合同的公司所在地。
劳动仲裁地可以在两者之间自由选择,一是劳动合同履行地,即实际工作地;二是公司注册地。 与社保缴纳、工资发放地没有关系。
如果选择前者,仲裁委可能要求提供工作地证据。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
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