公司一名员工,给公司造成损失后,直接失联跑路,联系不上,请问我该怎么做
认为很严重,需要索赔可以报警!
联系合同上的紧急联系人,说明情况已旷工要求返岗;发旷工+返岗通知 告知已经规范制度旷工及给公司造成的损失后果 要求立即返岗上班规定期限内不到岗视为离职 追究责任;报警失联。
给公司造成了多大损失呢?达到立案标准没?公司老板啥态度,要求员工赔偿,还是就是想解除劳动合同。
如果金额很大,建议你们直接找律师咨询。
可以报警,先由警方判断是否属于刑事案件,如果不属于刑事案件,警方是不会管的;同时通知家属,要求联系员工及时返岗。
如果员工拒绝返岗的,公司可以以违纪解除劳动合同,再通过仲裁要求其赔偿公司损失。