经常有人不带简历就来面试，基本不带简历的，我就没让ta通过过；要么就迟到，迟到了也基本不会主动说，都要问到才说要迟到了。是现在的人才市场发生什么变化了吗？作为hr要接受这样的候选人吗？还是要坚持底线。
还是招聘压力不大，继续努力吧！
这个有点片面了，多方面来看吧，每个公司要求不同 目前确实有很多公司面试有专门的面试表或者根据自己公司标准，人力资源部会直接将网上的简历打印出来，这样的公司就不需要带简历； 如果HR在面试邀约通知中明确说明了着装、是否带简历这类的，面试者没有按照要求，至少说明面试者不够重视。
看承受成本；
就跟我面试公司，去其卫生间如不干净且不提供纸的，统一PASS。
那可能是被我们这种公司惯的吧，我们都是到了填表，不用拿的。
这里面有一个细节要摆一下就是你的邀约是怎么做的？不要怀疑原则，常省+坚持积极和健康的心态，加油。
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