一个朋友，进入一家公司工作接近转正时，主管突然找她谈话，说现在编制过多，希望她能自己离职。本身朋友在那家公司做得也不开心，也一直在另找工作中。所以就卖了个人情，签了主管写的离职申请表。办完交接手续后，身体不舒服去医院查出已怀孕一个多月，请问这种情况还能要求继续留下来吗？
不能
手续已经结束了，应该是不太可能了。
已经签字了，原则上可以要继续留，但公司有权不要，因为已经签字交接了。手续都办完了，单位不是知道你怀孕再开除的，告不赢。
自己申请离职后才发现的，是不可以再要求留下来的
不可以了，员工辞职属于形成权的范畴，是员工真实意思的表示，双方也不存在重大误解的现象，所以员工单方面反悔不了。
查看未读消息
查看最新消息
