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华为的企业文化到底是啥?

华为最近连发新品,是我们国人的骄傲。华为也是很多企业模仿的对象,想着像华为一样做管理,想着像华为一样建设企业文化。但我在网上找了一堆资料,发现所谓的华为企业文化都是外面的人在赋予华为的,那华为真正的...
2024-04-02 15:33:21

是否违法辞退员工

有一个员工不会写字,手机也只是打电话,工作中沟通不畅,而且做事都需要管理当面去讲和跟进,这样辞退员工是违法解除嘛?回答一:试用期不符合录用条件,能够举证可以无条件辞退;转正后就不能以不胜任直接辞了,...
2024-04-02 15:31:37

人才梯队建设查询,怎么找到

如果我想要查找相关公司的人才梯队建设政策制度,需要去哪里可以找到较权威的呢回答一:首先你要搞清楚做这个人才梯队的主要目的是什么。比如盘点核心人才是否符合业务未来发展,判断人才能力、年龄等是否合理,稳...
2024-04-02 15:29:54

已经填写钉钉线上入职登记表,还有必要再填写纸质的入职登记表?

回答一:有无必要看公司怎么要求!建议还是纸质吧,这个如果发生劳动争议,毕竟纸质证据最好了
2024-04-02 15:27:50

合同变更重新签怎么做比较恰当

想请问一下,2年以内的人重新签订合同(合同当时是3年签的)-合同出现了变更,需要怎么操作比较合适回答一:1.如果是适当的变更,与员工坦诚说明,签订新的合同,旧的废止。2.如果仅仅是某一项有变更,可以签个补...
2024-04-02 15:27:35

中层管理人员的年终测评有哪些形式

转眼又到年底,管理层的年终测评工作逐步开始准备了,以往都是年度述职的方式进行维度测评打分,今年想进行创新,各位大佬有没有更好的方式进行年终测评呢?回答一:管理层的任职资格和胜任素质有哪些维度,按照各...
2024-04-02 15:23:41

关于在职期间培训费用?怎么算

李于2019年10月1日入职一家甲公司,签订3年合同期限,合同到期日为2022年9月30日。合同签订工作地点是在甲地区,实际安排李在乙地区工作,经老板考虑,给李安排一场技能外训,期间培训费3万,差旅费1万,于是要求...
2024-04-02 15:22:44

鲇鱼效应如何使用才能发挥效果?

公司背景:电商小企业,主要B端客户,工作也不是很忙求助点:之前团队人员都是吃大锅饭,能力都平平,最近部门引入一个鲇鱼,销售能力强,工作还上进,并没有带来好的鲇鱼效应,反倒是大家对鲇鱼有点仇视,觉得她...
2024-04-02 15:21:27

适合30+女性考的证书?

人力资源管理师被取消了吗?比中级经济师简单吗?有必要考吗?是否有补贴?未来哪些领域的证书比较吃香些回答一:有时间有精力就可以考,有比没有强。可以考中级经济师--人力资源管理专业。回答二:陆续考了人力资...
2024-04-02 15:20:31

应届生签协议,有风险吗

专升本学生,明年毕业,目前招来工作,对方想签三方协议,不缴纳社保公积金,对公司有什么风险吗回答一:可以签三方协议。BUY个雇主责任险就行了!回答二:1、专升本和专接本性质不一样。专接本还是在校大学生,属...
2024-04-02 15:20:12

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