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员工自己提出不交社保,签了自愿放弃缴交社保承诺书,这样公司是否还违反法律呢?

请问员工自己提出来不交社保,公司请他签了自愿放弃缴交社保承诺书,这样公司是否还违反法律呢。回答一:这个违反的后面员工要求补缴社保你还得给他补交,还有一种就是你可以让他签个每个月把它个人的社保部分给他...
2024-07-04 13:44:28

公司员工不愿离职怎么办?

我们是一家做阿米巴企业咨询的公司,现公司有一个做销售的人员,三个月的都没一个客户(即使是客户也是同行,有什么用)。想让他离开但是他就是不走,他说他热爱这个行业即使不给底薪也愿意在这,我也找他谈了他有...
2024-07-04 13:43:54

劳务派遣、劳动关系、劳动法律关系这三者之间到底什么关系?

劳务派遣、劳动关系、劳动法律关系这三者之间到底什么关系?有什么联系!求答案!回答一:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,并支付报...
2024-07-04 13:43:51

员工档案怎么建立?

员工档案怎么建立,尤其纸质版的,看着一目了然,好找便于查询。档案里一般放那些资料(除个人基本信息及相关证件的复印件y以外)。有模板可以参考一下吗?在这里先谢过了!回答一:做个编码,理顺归档即可,然后...
2024-07-04 13:43:43

如果公司的工资标准低于地区最低工资标准,给老板说后没有反应给怎么办?

如果公司的工资标准低于地区最低工资标准,给老板说后没有反应给怎么办回答一:协商解决,可从当地人力资源网扎上打印出相关国家机构的标准进行调薪。如果不理睬的话那么收集好相关证据走仲裁。
2024-07-04 13:43:33

新进员工满12月后离职是否要计算年假?

我有一员工,2014年7月2日进公司.2015年8月7日离职,请问2014年7月2日-2015年7月2日这段时间是否要计算年假?回答一:看公司规定了,一般是有的,但实际操作中很多是不算这个的
2024-07-04 13:43:24

职场斗争怎么解决?

话题讨论(一)职场斗争怎么解决?公司新提拔了个副总,因为个人业绩突出,所以很受老总欣赏,他上来之后就想把人力资源总监开掉,因为他的老婆在人力资源部,想让他老婆做人力资源总监。请各位帮助这个人力资源总...
2024-07-04 13:43:17

沟通问题,请指点

我现在是公司一个部门的负责人,我的领导是一个猜疑心重且利益熏心的人,前段时间他找我意思是想把我调到另外部门,由他现在领导的一个员工来接手我的工作,我回复他一切听从他安排,现在我领导想让接手我工作的人...
2024-07-04 13:43:00

保安的招聘

我们公司是物流平台公司,园区要招保安,负责园区的安全,签合同,定工资的问题,因为园区会停好多货车,这就涉及货车上物品的安全的问题,东西丢失责任归谁?回答一:恩,可是如果丢失了,一个轮胎一箱油都是好几...
2024-07-04 13:42:57

裁员过程中的薪酬结构调整

公司在裁员的过程中是否可以借机调整薪酬结构,来达到某些目的。回答一:可以,可以根据本年城市的薪酬水平及各岗位的等级平均水平出一些报告,HR来建议分析老板来定
2024-07-04 13:42:55

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