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有计件提成是不是不用给加班费

请问各位公司现在有2名打包员,是按计件提成计算工资的,基本每个工作日都在加班,还需要给加班费吗?回答一:要给回答二:1、加班费,计件提成,是两套不同的薪酬设计要素。要分开计算。2、只要加班,就要支付加...
2024-06-07 10:00:02

问答:李某离职三年后提起劳动仲裁,前公司是否应支付未结费用?

三茅问答社区下午茶时间,请听题:2018年6月25日,李某入职某公司,从事项目经理工作。2020年7月4日,李某填写《离职结算单》,载明:“预期离职时间为2020年5月29日;离职类型为个人辞职;工资结算截止2020...
2024-06-07 10:00:02

在调薪时期,老板突然想裁员

公司收益稳定的情况下,老板想新人换旧人,替换掉一些摸鱼以及拿着高薪产出却跟不上的人。同时整个公司还要停掉每月的奖金。请问应该如何去开展工作呢?回答一:老板咋说你咋做,也不用你自己发挥啊!回答二:抓考...
2024-06-07 10:00:02

工作岗位变动是否需要重新签署劳动合同

工作岗位变动是否需要重新签署劳动合同,最好的处理办法是怎样的回答一:走公司内部的调岗通知单,合同签订是一次性的,签订后一般不做变更和修订。回答二:不需要。下调岗通知,让员工签收即可。回答三:不需要,...
2024-06-07 10:00:02

突然没有动力了

部门总经理不对接,所有大小跨部门沟通事宜都需要自己去对接,越级对接很难信息对等,也给不到人事相关的支持,感觉就像在给5个不同的事业部的总经理同时打工,每天需要汇报的对象很多。回答一:在成为部门总经理...
2024-06-07 10:00:02

是否需要建立工会

目前企业人员数量比较少,不足25人,但是市区总工会的人员上门建议建立工会,想问是否有必要?回答一:建立工会有好处回答二:不用。回答三:1、工会,用好了可以帮企业提高凝聚力。2、本人的咨询案例如下解决办法...
2024-06-07 10:00:02

同一年内可以休年假和婚假吗?

正常公司员工休年假的话,在那个服务年度内还能休婚假吗?回答一:可以,但是年假需要根据公司情况来安排。
2024-06-06 11:58:17

外企人事工作强度是否比在其他公司难度大?

一直都想进外企工作,在人资行业谈不上资深,周围有很多企业的朋友,所以很是好奇。外企人事的工作内容,工作模式有何不同之处?回答一:个人浅谈,外企的话专业性强,职业深度深,民企的话就是范围广,什么都要接...
2024-06-06 11:58:11

独生子女假是否给予休假?

根据国家关于产假规定,领取独生子女证的妇女可增加30天产假即独生子女假。我司一名员工休完产假后,过后拿着独生子女证要求再休独生子女假,时间间隔1个月。是否给予休假?回答一:都属于产假,应该一起休。在产...
2024-06-06 11:58:05

行政人事岗位责任分析怎么做?

我是一个应届毕业生,刚到一家小公司做行政人事助理,老板让我做行政人事岗位责任分析,请教一下大家,这个应该怎么做呢?谢谢回答一:建议去资料频道下载一些“行政人事岗位责任分析”的资料做参考http://zl.hrlo...
2024-06-06 11:57:45

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