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分厂注销赔偿后,到总部上班的职员是否可以降薪?

分厂注销赔偿后,愿意到总部上班的职员是否可以降薪?因为总部和分厂在同一个社区.回答一:就相当于重新招聘了,重新设定薪资标准,没啥不可以的。回答二:分厂注销赔偿后前一段的劳动关系已解除。到总部上班或其他...
2024-06-05 11:33:02

包工协议是算做劳动合同吗?

我们公司后厨包工给一个队伍(4个人),签的是一个包工协议,这也相当于劳动合同吗,现在每月5万的费用,我们其他员工都是由人力资源公司代上社保,他们没有社保,这样到最后不会出什么纠纷吧回答一:包工协议是劳...
2024-06-05 11:32:20

研发人员结构怎样配比才是最合理的?

关于研发部门人员的配比结构,在不同的发展阶段,高中初级人员的比例怎样才是最合理的?回答一:我要回复...
2024-06-05 11:32:16

上班时间外出办私事如何杜绝?

我们单位实行上下班各打一次卡,中间无须打卡,个别员工在上班时间外出办理私事,有时长时间不回,请问这种现象如何杜绝?这种外出办事还大多是部门负责人或管理人员。回答一:个人看法:外出期间超过上下班时间,...
2024-06-05 11:31:49

工伤如何赔付?

员工因交通事故工伤认定八级伤残,当时与肈事者协商达成53000元赔偿协议。工伤基金表示实行差额赔,当时核算的标准未超过53000元,无赔付。后员工离职,去工伤保险基金咨询,基金需支付一次性伤残补助金和一次性工...
2024-06-05 11:29:41

需要核算加班工资吗?

公司技术人员是按班次进行出勤的,主要有白班、中班和夜班,其中夜班工作时间不足8小时,业务忙时大概4-6小时,业务不忙时只有2小时,这样员工多上一夜班,还要给加班工资吗?回答一:算的,你这个是轮休制吧。一...
2024-06-05 11:29:28

员工签了解除劳动合同协议书没写离职申请是否算正式离职?

有员工签了解除劳动合同协议书,但没写离职申请,这样是否算正式离职、解除劳动关系了?回答一:解除劳动合同只要员工签字确认就ok
2024-06-05 11:29:25

怎么为外籍人员办理工作签证?

一个外籍人员应聘我们公司的职位,并询问能否为其办理工作签证。我们公司没有聘请过外籍人员。请问怎么为外籍人员办理工作签证,需要企业有什么样的资质,办理什么手续?回答一:到当地行政审批中心办理就业证以及...
2024-06-05 11:28:52

公司人资事情集中在每个月初月底几天,做完了就感觉无事可做如何应对?

公司人资事情集中在每个月初月底几天,做完了就感觉无事可做,大家有没有同感,如何应对?喜欢有事情可以忙碌的感觉回答一:每个人成功最重要的条件就是“基于自发的动机”的行动。回答二:自我调节,在一个公司,...
2024-06-05 11:28:29

退休返聘人员如果出现工伤该如何处理?

公司里如有已达到法定退休年龄的人员且已经办理好退休手续,但仍继续在公司上班的,为了保证其在工作中避免受伤,正确的做法是……回答一:退休返聘人员因达到退休年龄或享受养老金待遇,不再受《劳动合同法》和《...
2024-06-05 11:28:12

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