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公司近期要裁员,怎么与员工进行离职面谈好呢?

我们公司是一家从事LED显示屏的民营企业,有200多人。现因公司的人工成本增加了,领导说需要精简人员,想把那些部门人员较多,比较闲的员工裁掉。现在面临的主要问题是:公司以转岗到产线的名义淘汰人员,很多员工...
2024-06-04 10:51:16

年假如何算?

年假是指在一家公司工作满一年然后才开始休呢还是开始工作一年呢?回答一:年假指开始工作满一年,包括其在其他公司工作时间,具体依据为:《企业职工带薪年休假实施办法》:第四条年休假天数根据职工累计工作时间...
2024-06-04 10:51:07

带薪年休假如何计算?

《职工带薪年休假条例》第三条规定,“职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。”这里所说的累积工作时...
2024-06-04 10:50:14

小公司,社保,公积金怎么处理?

公司比较小,对社保,公积金这块儿也不熟悉。但是需要给员工上社保和公积金。怎么处理一下?回答一:可以找代理公司。如果没有开社保,公积金账户的话,可以直接挂靠在他们那里,以代理商公司的名义给你们的员工缴...
2024-06-04 10:49:10

离职交接完工作可以不到公司上班吗?

根据劳动合同法,劳动者如果想离职,需提前一月递交辞职信,那么,劳动者在递交辞职信之后,并且在工作已经交接完了的时候,还需要到公司上班吗?还是说,交接完工作就可以不到公司上班了,满一个月以后,才办理离...
2024-06-04 10:49:00

应届毕业生应该做哪些准备参加应聘?

明年毕业,现在面临各种招聘,各种面试,怎样准备能让自己发挥更好回答一:面试前,做到有针对性地准备,首先要了解该公司有哪些面试类型,了解面试种类有助于缓解不必要的紧张情绪。充分准备,熟悉自己的简历以及...
2024-06-04 10:47:37

公司拖欠工资3个月,怎么办?

公司已经拖欠了3个月的工资了,老板说没钱,也不说个解决办法,也不宣布破产,就这么拖着,经理劝大家另寻他路,这不是明摆着让走人呢吗?是不是该去仲裁了?回答一:是该仲裁了还有赔偿金。拖欠一个月内赔20%,2...
2024-06-04 10:47:19

如何设计访谈对话?

公司要重新修改工资方案,重点调研总公司与分公司的差距,公司领导班子与分公司领导班子的差距,如果设计访谈对话呢,急急急回答一:想从受访者那里得到自己需要的东西,应根据实际情况,随机应变,讲究提问策略。
2024-06-04 10:47:07

如何做好酒店日常质检及节能减排工作?

我们酒店是一家老牌五星级酒店,日常管理工作相对正规。目前酒店能耗控制在8%左右,正常应该是13%左右,但是酒店还想将能耗在调整,除了检查日常的水电空调,大家还有没有什么更好的建议啊?另外日常对工作流程质...
2024-06-04 10:46:56

公司遇到困难的时候HR能做什么?

公司遇到困难,现阶段只关注现金流,所有的精力和目标就是搞钱,想尽一切办法搞钱,招聘停止了,绩效虚设了,只有基础工作,这时候HR能做什么,怎么发挥自己的价值?回答一:藏好自己,别让老板把你盯上!!回答二...
2024-06-04 10:00:02

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